Dans une démarche d’amélioration continue et de qualité, l'AFTEC Formation professionnelle Caen a récemment présenté aux conseillères en formation la nouvelle politique d’accompagnement des tuteurs et maîtres d’apprentissage. L'objectif est clair : garantir un suivi optimal des apprentis grâce à des tuteurs formés et engagés.
Former les tuteurs et maîtres d'apprentissage pour accompagner au mieux les étudiants
Dans un monde en perpétuelle évolution, le rôle du tuteur ou du maître d'apprentissage est essentiel dans la formation des professionnels de demain. Se former à cette fonction constitue une excellente opportunité pour mieux appréhender ce rôle clé dans la réussite des alternants et stagiaires. Cette formation permet d’acquérir les compétences et outils nécessaires pour accompagner efficacement, valoriser son expertise et renforcer ses aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Un tuteur bien formé est un atout majeur pour la réussite d'un apprenti. C'est pourquoi nous avons décidé d'imposer une exigence de formation pour tous les tuteurs. Désormais, chaque tuteur devra avoir suivi une formation dédiée dans les trois ans précédant le recrutement d'un apprenti ou la réaliser au sein de notre organisme AFTEC Formation professionnelle Caen.
Pourquoi cette démarche ? Parce que les chiffres parlent d’eux-mêmes : "100 % des tuteurs ayant suivi cette formation ont mené leur apprenti jusqu’au terme de son contrat." Une preuve qu'un accompagnement structuré et professionnel fait toute la différence.
La formation professionnelle tuteur/maître d'apprentissage
À travers une formation de 2 jours (14 heures), nous fournissons des bases solides pour permettre à chaque participant de devenir un véritable mentor.
Objectifs de la formation :
- Clarifier le rôle et les missions du tuteur : Comprendre sa posture et ses responsabilités dans le respect du cadre réglementaire.
- Réussir l’accueil et l’intégration de l’alternant : Instaurer une relation de confiance dès son arrivée et favoriser son sentiment d’appartenance.
- Accompagner et transmettre : Guider l’alternant vers l’autonomie professionnelle en partageant savoir-faire et compétences.
- Évaluer et suivre la progression : Mettre en place un suivi efficace et mesurer l’acquisition des compétences.
En complément, nous proposons une prestation incluant deux séances collectives à distance. Ces échanges permettront d’approfondir la mise en pratique et de partager des retours d’expérience entre pairs.
Comment financer cette formation ?
- L'AFTEC Formation Professionnelle a répondu aux exigences de l'appel d'offres de l'AFDAS, permettant ainsi de proposer un tarif préférentiel de 210 €, sans aucun reste à charge pour l'entreprise.
- L'aide à la fonction tutorale, mise en place par l’OPCO, offre un soutien financier aux entreprises. Son montant, compris entre 50 et 230 €, est attribué sur une durée de 1 à 12 mois, sous réserve de fonds disponibles.
Un Engagement commun pour la réussite des Apprentis
Avec cette nouvelle politique, nous affirmons notre volonté de renforcer la qualité de l'apprentissage en impliquant pleinement les tuteurs dans leur rôle d'accompagnant. Nous invitons donc tous les tuteurs et futurs tuteurs à rejoindre notre programme de formation pour contribuer, ensemble, à la réussite de nos jeunes talents.
Vous souhaitez en savoir plus et bénéficier de notre accompagnement ?
