La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) vise à doter les employés des compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’accident sur le lieu de travail. Il s'agit d'une formation complète, qui permet de réagir face aux urgences médicales et de contribuer à la prévention des risques professionnels.
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Objectifs de la formation SST
La formation SST vise plusieurs objectifs principaux :
- Acquérir les gestes de premiers secours : elle permet aux participants d'apprendre à porter secours à une victime d'accident ou de malaise sur le lieu de travail, avant l'arrivée des secours professionnels.
- Connaître les risques professionnels : le programme sensibilise les stagiaires aux risques propres à leur environnement de travail, et leur apprend à adopter des comportements permettant de prévenir les accidents.
- Promouvoir la prévention : en formant des SST, les entreprises contribuent à améliorer la sécurité générale en sensibilisant tous les travailleurs aux dangers et aux moyens de les éviter.
Le programme de la formation SST
Le contenu de la formation SST est divisé en deux grands volets : les gestes de secours et la prévention des risques professionnels. Chacun de ces aspects est crucial pour assurer la sécurité et la santé des employés sur leur lieu de travail.
Les gestes de premiers secours
Les gestes de premiers secours représentent une partie centrale de la formation SST.
- Évaluation d'une situation d'urgence : les participants apprennent à reconnaître une situation de danger et à réagir de manière appropriée. Ils sont formés à protéger la victime et les témoins pour éviter d’aggraver la situation.
- Protection de la victime : avant toute intervention, le SST doit savoir comment assurer la sécurité de la victime, des témoins, et de lui-même. Cela inclut des gestes comme l'éloignement des dangers immédiats (feu, circulation) ou encore l'utilisation d'équipements de protection.
- Examen de la victime : cette étape permet au SST d’évaluer l’état de la victime. Elle comprend la vérification de la conscience, de la respiration et des fonctions vitales. En cas d'arrêt respiratoire ou cardiaque, le SST doit être capable d'intervenir rapidement.
- Les gestes d’urgence : plusieurs gestes sont enseignés, tels que la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), le massage cardiaque, ou encore l’utilisation d’un défibrillateur automatisé externe (DAE). Le SST apprend également à stopper des hémorragies ou à gérer des situations comme un étouffement, un malaise ou une perte de connaissance.
- L’alerte aux services de secours : le SST est formé à donner une alerte claire et concise aux services de secours, en fournissant les informations essentielles comme la nature de l’accident, l’état de la victime, et l’adresse précise du lieu d’intervention.
La prévention des risques professionnels
En plus des gestes de secours, le SST a un rôle important à jouer dans la prévention des risques au travail.
- Identification des risques : les SST apprennent à reconnaître les situations à risque dans leur environnement de travail. Cela peut inclure des risques mécaniques, chimiques, physiques, mais aussi psychosociaux. Ils deviennent ainsi des acteurs de la sécurité au sein de leur entreprise.
- Mise en œuvre d'actions préventives : mes participants sont formés à proposer des mesures de prévention, adaptées aux dangers identifiés dans leur secteur d'activité.
- Participation aux démarches de prévention : le SST collabore avec les autres instances de l'entreprise, comme le Comité Social et Économique (CSE) ou le service de santé au travail, afin de renforcer les actions de prévention.
Le déroulement et la validation de la formation
La formation SST dure généralement deux jours, soit environ 14 heures. Elle est animée par des formateurs agréés et se compose d’une partie théorique et d’une partie pratique. À la fin de la formation, les participants doivent démontrer leur capacité à réagir de manière appropriée à diverses situations d'urgence, au travers d’exercices pratiques et de mises en situation.
La formation est validée par la délivrance d'un certificat de SST, valable deux ans. Elle est donc certifiante. Pour maintenir leurs compétences à jour, les SST doivent suivre une formation de maintien et actualisation des compétences (MAC SST) tous les deux ans.
La formation Sauveteur Secouriste du Travail est un outil précieux pour améliorer la sécurité sur le lieu de travail, en offrant à certains salariés les compétences pour agir en cas d’urgence et pour prévenir les risques.
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